Čo je to etiketa?

súbor spoločenských zvyklostí, správania sa a pravidiel

Život na pracovisku

Dobré priateľské vzťahy na pracovisku umocňujú pracovné výkony. Ak sú dobré vzťahy v kolektíve, potom sa jednoduchšie riešia pracovné problémy. Aby sme mali dobré vzťahy, musíme sa dobre poznať. Každý nový pracovník by mal byť predstavený kolegom, samotným šéfom. Prvý deň v práci Keď prichádzame na pracovisko, nezabudne opäť na starý dobrý slogan: Nikdy nemáme druhú šancu … Continue reading „Život na pracovisku“

Firemný večierok pre zamestnancov a klientov

Firemné spoločenské akcie napomáhajú utužovať kolektív. V tomto neformálnom prostredí sa ľudia lepšie zbližujú a poznávajú. Na druhej strane sa večierok môže stať miestom, kde zamestnanci môžu prezradiť kolegom alebo šéfovi veci, ktoré by inak neprezradili. Ak sa takýto večierok organizuje, je spoločenskou povinnosťou pracovníka ho navštíviť. Ak firma pozíva všetkých zamestnancov, dbá na to, aby … Continue reading „Firemný večierok pre zamestnancov a klientov“

Lúčime sa so zamestnancom a kolegom

Zamestnanec odchádza z firmy buď na vlastnú žiadosť, alebo na základe rozhodnutia manažmentu. Ak odchádza zamestnanec z firmy na žiadosť  vedenia firmy, dotyčný sa nesmie o tom dozvedieť od nikoho iného ako od nadriadeného. Aj výpoveď by mala mať svoju úroveň etikety. Nadriadený by dotyčného mal zavolať k sebe do kancelárie a zdôvodniť jeho výpoveď. Popri odstupnom pre zamestnanca, poteší … Continue reading „Lúčime sa so zamestnancom a kolegom“

Pivo nie je len nápoj, ale aj liek

Pivo je neoddeliteľnou súčasťou života nielen muža, ale aj ženy. Pivom zapíjame ťažký deň alebo jedlo a pijeme ho na stretnutí s priateľmi. Niektorí ho pokladajú za liek a nápoj dobrého trávenia, no nie je však pivo ako pivo. Každý druh piva má svoju charakteristiku, chuť, horkosť či slad a tak ako víno, tak aj pivo … Continue reading „Pivo nie je len nápoj, ale aj liek“

Prijímací pohovor do zamestnania

V prvom rade si zistíme čo najviac informácii o firme, v ktorej sa uchádzame o zamestnanie. Ak chceme uspieť je dôležité poznať firemnú kultúru danej spoločnosti. Je dôležité vedieť, aké sú zvyklosti v obliekaní. Najdôležitejší je prvý dojem. Dbáme na všetky detaily: oblečenie, účes, manikúra, vstup do miestnosti a pozdrav, prvá veta. Aj toto môže podstatne zavážiť pri výbere zamestnanca. A nielen … Continue reading „Prijímací pohovor do zamestnania“