Nie nadarmo sa hovorí: „Čo je v dome, nie je pre mňa.“ A napriek tomu, že pracovisko je pre väčšinu z nás druhým domovom, mnohí to risknú. No a čo, keď je kolega, šéf, podriadený alebo „chlapec od vedľa“ tak neodolateľný, že ste nedokázala nič iného, ako mu podľahnúť? Každé ráno sa chystáme do práce s … Continue reading „Sex alebo vzťah na pracovisku, alebo čo robiť keď podľahnete“
Pozeráte sa ľuďom do očí? Viete, že ženy a muži sa pozerajú rozdielne? Viete, kedy nosiť okuliare a byť pritom zaujímaví? Mlčí, ale jeho oči hovoria. Aj tak sa dá opísať práca očí. Z pohľadu druhého sa dá vyvodiť veľa záverov o úmysloch, poctivosti a charakteru človeka. Na čo sa môžeme zamerať? Tak napríklad na … Continue reading „Čo je možné vyčítať z očí, alebo čo oči prezrádzajú“
Keby sme sa pri nejakej príležitosti, pri ktorej sa zíde viac ľudí, každého jednotlivca spýtali, kto z prítomných mu najviac vyhovuje, v koho susedstve sa cíti najpríjemnejšie, sústredili by sa asi takmer všetky odpovede na niekoľko málo osôb. I keď pri tom vylúčime vzájomnú príťažlivosť, pohlavia, ktorá by mohla mať vplyv na naše pozorovania a nemyslíme snáď na … Continue reading „Spoločenská etiketa a základy slušnosti“
Kreativita nepatrí medzi vlastnosti, ktoré by nešlo rozvíjať. Každý môže byť kreatívny a každý môže vo svojom tíme podporiť atmosféru kreativity. Ako na to? – Uvažujte správne. Ujasnite si, prečo je dôležité, aby ste boli kreatívne. Potom budujte povedomie o potrebe kreativity. – Urobte si čas na kreativitu. S dvojstránkovým zoznamom priorít, neustálymi telefonátmi a poradami … Continue reading „Ako vytvoriť atmosféru tvorivosti a kreativity“
Spôsob správania v spoločnosti môže veľmi silno ovplyvniť život každého z vás. Jednoducho preto, že nech sa vám to páči, alebo nie, ste druhými neustále sledovaní. A to o to viac, čím vyššie postavenie máte. Tomu, že väčšina ľudí vás hodnotí podľa subjektívnych pocitov, sa nedá vyhnúť. Dobrá spoločenská prezentácia vám uľahčí prijatie zo strany druhých … Continue reading „Otestujte si vašu úroveň spoločenského správania“