Vodcovia a manažéri potrebujú rozdielne zručnosti. V niektorých smeroch sa síce prekrývajú, napriek tomu však ide o špecifické veci. Vodcovia potrebujú predovšetkým schopnosť vidieť veci zo širšieho pohľadu a rozhodovať o dôležitých úlohách a cieľoch. Manažéri by naopak mali byť výborný v tom, ako úlohy a ciele plniť. Pre vodcu aj manažérov sú zásadné komunikačné … Continue reading „Komunikačné zručnosti pre vodcov a manažérov“
Stres zamestnancov pripravil v tomto roku firmy o veľké množstvo pracovných dní. Vzhľadom k ekonomickej situácii bude riadenie stresu dôležité aj v roku 2010. Na čo by sa teda firmy mali zamerať? – Komunikácia. Komunikácia je kľúčom k udržaniu nízkej hladiny stresu na pracovisku. Zamestnávatelia by mali zamestnancom počúvať, zbierať spätnú väzbu o príčinách stresu … Continue reading „Do nového roka bez stresu“
V mnohých firmách a inštitúciách sa dnes nielen spoločne pracuje, ale tiež spoločne niekam vysúva utužovať kolektív. Cudzie slová ako teambuilding či outdoor training sa u nás pomaly udomácňujú. Nejde v podstate o nič iné, ako že šéfovia chcú svojim ľuďom poskytnúť trochu pekného prostredia, dobré jedlo a pitie, školenie alebo tréning atraktívnou formou so … Continue reading „Ako sa taktne stať šéfovým kamarátom“
Rozhodovanie je zložitou emocionálnou záležitosťou nielen v čase krízy. Zvýšený tlak v súčasnosti ju preto ešte viac sťažuje. Ako lepšie kontrolovať emócie a rozhodovať sa správne? – Uvedomte si svoj strach. Ako náhle zistíte, čoho sa obávate, môžete hľadať efektívne cesty, ako ho prekonať. – Dajte si mentálnu pauzu. Ak vás prepadne strach z rozhodovania, … Continue reading „Ako správne riadiť emócie pri rozhodovaní“
Mať prácu neznamená automaticky byť s ňou spokojný. Aj v dnešnej dobe, keď je rad ľudí nútený byť za prácu vďačný, však možno urobiť určité kroky, ako byť v zamestnaní spokojnejší. – Upracte si pracovisko. Väčšina ľudí je šťastnejšia, produktívnejšia a pokojnejšia v čistom a organizovanom pracovnom prostredí. – Snažte sa lepšie jesť. Stravujte sa … Continue reading „Ako byť v práci spokojnejší“