Predpokladá sa, že máte aspoň základné informácie o spoločnosti, v ktorej sa daná pozícia nachádza. Ak preukážete viac než len povrchné znalosti o spoločnosti, v ktorej sa uchádzate o miesto, potvrdí to vašu motiváciu a váš záujem. Tieto informácie by vám potom mali pomôcť na pohovore klásť kvalifikované otázky. Kde zistíte viac • Internet • … Continue reading „Pracovný pohovor 1. – Príprava na príjímací pohovor“
Kúpa novej kravaty, nový účes alebo niekoľko návštev u vizážistu vám komplexnú zmenu vášho pôsobenia k lepšiemu nezabezpečí. Imidž chápeme ako celok zložený z rôznych prejavov vašej osobnosti a zmeny musia byť premietnuté do každej z nich. Správny štýl komunikácie, spoločenská obratnosť a náležité vystupovanie sú ďalšími dôležitými faktormi zvyšujúcimi vašu „konkurenčnú výhodu“. Ak sa … Continue reading „Pracovný pohovor 2. – Osobný prejav o nás veľa napovie“
Text musí byť štruktúrovaný a nemalo by ho byť na viac ako dvoch strán, ale s malým rozsahom to nepreháňajte! Nevynechávajte žiadne pracovné skúsenosti či pozície. Bez chyby Je jasné, že v životopise nesmú byť pravopisné chyby. Aj štylisticky musí byť vaše CV v poriadku – nie sú prípustné žiadne hovorové výrazy, zato je žiaduce … Continue reading „Životopis 1. – Hlavné zásady pri písaní životopisu – CV“
V prvom rade si zistíme čo najviac informácii o firme, v ktorej sa uchádzame o zamestnanie. Ak chceme uspieť je dôležité poznať firemnú kultúru danej spoločnosti. Je dôležité vedieť, aké sú zvyklosti v obliekaní. Najdôležitejší je prvý dojem. Dbáme na všetky detaily: oblečenie, účes, manikúra, vstup do miestnosti a pozdrav, prvá veta. Aj toto môže podstatne zavážiť pri výbere zamestnanca. A nielen … Continue reading „Prijímací pohovor do zamestnania“