Tímy, ktoré dokážu efektívne komunikovať, dosahujú lepšie výsledky. Spolupráca a zdieľanie informácií navyše uľahčuje rozhodovanie. Napomáha aj k lepšej pracovnej atmosfére, a teda aj znižovaniu fluktuácie. Zamestnanci radšej zostávajú vo firmách, ktoré počúvajú ich nápady. V súčasnej dobe máme k dispozícii oveľa viac komunikačných zariadení ako v minulosti. Zároveň sa však od seba vzďaľujeme. Mnoho … Continue reading „Prekážky úspešnej tímovej komunikácie“
Stres zamestnancov pripravil v tomto roku firmy o veľké množstvo pracovných dní. Vzhľadom k ekonomickej situácii bude riadenie stresu dôležité aj v roku 2010. Na čo by sa teda firmy mali zamerať? – Komunikácia. Komunikácia je kľúčom k udržaniu nízkej hladiny stresu na pracovisku. Zamestnávatelia by mali zamestnancom počúvať, zbierať spätnú väzbu o príčinách stresu … Continue reading „Do nového roka bez stresu“
Udržať tajomstvo môže byť ťažké, a v prípade, že ide o šťavnaté tajomstvo, takmer nemožné. Nepovedať niečo, čo ste sa práve dozvedeli, vyžaduje silnú vôľu. Ak viete, že vaša vôľa nie je dosť silná, radšej si tajomstvo ani nevypočujte. Tri britské psychologičky v odbornom časopise Psychologies radia, čo robiť, ak sa tak už stalo. 1. … Continue reading „Udržať tajomstvo vyžaduje silnú vôľu“
Ak sa teraz pozeráte pomedzi hory papierov do svojho počítača, mali by ste s tým niečo urobiť. Väčšina z nás sa sťažuje, že nič nestíha. Nebuďte obeťou kolotoča dňa. Zatočte s ním vy! Upracte si stôl Hľadať príčinu, prečo vašich 24 hodín je kratších ako 24 hodín vášho kolegu, vás oberie o ďalší čas. Dôvod … Continue reading „Ukáž mi svoj pracovný stôl – a ja ti poviem kto si“
Zoznamy užitočných krokov využívame v živote na rôzne účely. Prečo si teda nevytvoriť zoznam krokov aj pre to, ako sa dobre pripraviť na verejné vystúpenie. – Zaujmite pozitívny postoj. Vytvorte si predstavu o svojom úspechu. Chcete oznámiť niečo hodnotné a podať to dobre. Predvídajte otázky účastníkov, smiech, potlesk apod.. Lepšie sa tak zbavíte pochybností a … Continue reading „Verejné vystupovanie stručne a jasne“