Sedem pravidiel správania šťastných ľudí

Naše životné šťastie neovplyvňuje ani tak náhoda, ostatní ľudia alebo napríklad počasie. O našom šťastí rozhodujeme predovšetkým my sami svojím správaním. Všetko, čo urobíme aj neurobíme, má vplyv na to, čo sa nám v živote deje. A tí šťastní z nás akoby to vedeli, správajú sa totiž podľa toho.   „Ak nie ste v živote … Continue reading „Sedem pravidiel správania šťastných ľudí“

Etika a etiketa

 Tieto dva výrazy sú akýmsi spoločným prazdrojom slušnosti. Azda možno povedať, že počiatok primárneho dodržiavania pravidiel je vsadený už do rodiny, kde sme najviac tvarovateľní a tvarovaní. Určitým spôsobom je to základ používania etiky a jej vzťahu k rozličným pravidlám pre celý život. Či už je to vzťah k veciam, ľuďom, prírode, alebo k čomukoľvek. Je naozaj dosť smiešne … Continue reading „Etika a etiketa“

Ako sa správať na horách, v prírode, na svahu, snehu a v búrke

Čo je dobré vedieť skôr, ako to budete potrebovať?! ZÁSADY BEZPEČNÉHO POHYBU NA HORÁCH • Pred odchodom na túru sa zapíšte do „Knihy vychádzok a túr“ s udaním trasy a predpokladanou dobou návratu. Skontrolujte výstroj a výzbroj a napíšte si telefónny kontakt na Horskú službu. • Na túru chodievajte v skupine najmenej troch osôb. Pri … Continue reading „Ako sa správať na horách, v prírode, na svahu, snehu a v búrke“

Trapasy v reštaurácii, ktoré si sami zámerne spôsobujeme svojím správaním alebo prečo som zlý hosť

Iste, obsluha reštaurácie je slušná a chová sa príjemne, lebo je to viac-menej jej povinnosť. Ale premýšľali ste niekedy nad tým, čo si o vás asi myslia? Sú niektoré zásadné veci, ktoré obsluha naozaj nemá rada. V tomto článku je ich súpis. Skúste sa pozrieť, či občas tiež nerobíte nejaké trapasy. Pre obsluhu ste zlý … Continue reading „Trapasy v reštaurácii, ktoré si sami zámerne spôsobujeme svojím správaním alebo prečo som zlý hosť“

Ako riadiť primadony?

Ako efektívne riadiť zamestnancov, ktorí disponujú hviezdnym talentom a výkonnosťou, ale ich ego sa vymyká kontrole a poškodzuje tak tímovú atmosféru a prácu? Má vôbec zmysel sa tým zaoberať? Ak je takýto zamestnanec skutočne dobrý v tom čo robí, nemali by ste sa ho hneď zbavovať. Stojí za to pokúsiť sa naučiť ho byť členom … Continue reading „Ako riadiť primadony?“